📌 【99%人資不說的秘密】你為什麼努力10年還被卡在同級別？揭露 Competency 三大模型：老闆判斷你未來五年的「密碼」#外商秘密 #職涯停滯 #Competency三模型 #升遷無望 #年資沒用
Original URL: https://youtu.be/FMMcG027dfY
📌 【99%人資不說的秘密】你為什麼努力10年還被卡在同級別？揭露 Competency 三大模型：老闆判斷你未來五年的「密碼」#外商秘密 #職涯停滯 #Competency三模型 #升遷無望 #年資沒用
想像你在玩一個很酷的國際級電動遊戲。你很努力刷怪賺經驗值 就像你每天加班把交辦的事情做完一樣。但為什麼你升不了級 外商的主管總是看不到你的努力？因為這個國際遊戲不只看你做了多少（KPI） 它更看重你的「隱藏能力」 我們叫它「職能」（Competency）。這就像遊戲裡的角色屬性。外商最想知道三件事 第一 你會不會聰明地思考和做決定 例如遇到問題時能想出不同選項 並評估風險？（思考力） 第二 你的行為是不是夠主動 能負責 溝通是否清晰到對方真的聽懂？（行為力） 第三 你會不會跟別人合作 在沒有職權的情況下也能影響別的部門一起往前走？（合作力） 台灣教育只教你把答案寫對 卻沒有教你怎麼思考和風險評估。如果你只會埋頭苦幹