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📌 EP627 職場上最大的謊言就是「你要學會放下」:面對無能主管的正確心態 - Pocket Casts

📌 EP627 職場上最大的謊言就是「你要學會放下」:面對無能主管的正確心態 - Pocket Casts

Original URL: https://pca.st/episode/e3b98641-55ee-4278-b902-0e6fa8246f82 📌 EP627 職場上最大的謊言就是「你要學會放下」:面對無能主管的正確心態 - Pocket Casts ⓵ 容易懂 Easy Know 想像你在一個團隊裡玩積木遊戲。你的隊長(主管)總是對外面的人承諾要蓋一座超高的城堡,但他自己不會蓋,還亂用不穩固的積木。結果,城堡常常倒塌(爛攤子),而你(安琪)必須負責用你自己的好積木把它修好。你覺得很不公平,但大人們卻叫你要「放寬心、別計較」。但影片裡的老師說,你覺得不公平是完全合理的,這不是你心胸不夠寬,而是這場遊戲對你太不划算了!因為你的時間和能力都被浪費在幫別人擦屁股。如果你一直修爛攤子,你的價值就無法被看見。所以,重點不是逼自己開心接受壞遊戲,而是要主動想辦法:你可以學習保護自己的積木,不再無條件幫隊長善後,或是乾脆換一個更公平的團隊。這樣你才能真正擺脫焦慮,把精力用在蓋你自己的完美城堡上。 分隔線 ⓶ 總結
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📌 為什麼越來越多公司,不再請全職的高階主管?

📌 為什麼越來越多公司,不再請全職的高階主管?

Original URL: https://youtu.be/Nz9603HZ2i4 📌 為什麼越來越多公司,不再請全職的高階主管? ⓵ 【容易懂 Easy Know】: 想像一下,有些公司只需要有人幫忙出點子、給建議,就像生病看醫生一樣,不用天天來上班。現在有個新方法,讓厲害的「兼職主管」來幫忙,他們就像超人一樣,同時在好幾家公司工作!因為現在變化太快,公司需要很快就能上手的人,就像請救兵一樣,任務結束就離開。而且,公司也不想一次花大錢請一個不確定好不好用的人,不如先試試看。這些主管也很喜歡這樣,因為他們可以自己選喜歡的工作,就像選玩具一樣,不想一直被綁在同一個地方。這種新方法讓公司更靈活,也讓厲害的人更自由!就像玩樂高積木,可以自由組合,創造新東西! --- ⓶ 【總結 Overall Summary】: 影片探討了Fractional Leadership(兼職高階主管)的興起趨勢。傳統上,公司聘請全職高階主管,但隨著市場變化快速、企業目標更明確,
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