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主觀意見蠻濃的
參考看看。
主觀意見蠻濃的
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作者: yasteree (yasteree)
時間: Thu Jun 10 21:34:46 2010
訂義：
1.薪資水平較同業較高者
2.獎金、年終、紅利水準平均較高者
3.責任制確有加班費
有些公司，股價高、EPS漂亮，對股東好，但對員工分紅提撥比例確不高
有些公司，獲利平平，月薪給的漂亮、但卻無額外bonus，高月薪、低年薪
大家平常討論文章很多，
所以把大家常討論的一些公司類型以下區分：
也許不一定都對，還請大家補充，以下資料非絕對。
A.工時長、操，相對公司產業前景與獲利都不差、年薪相對不錯
1.台積電
2.鴻海
2.力成
3.聯發科、擎泰、聯詠、瑞昱(大部份IC設計公司)
4.宏達電
5.台達電
6.友達
7.宏基
8.南亞電路板
9.新普
B.公司普普、相對不太操、月薪水準、起薪(底薪)水準相對同業不錯，
但分紅及獎金部份不用太過期待者(除非公司該年度大賺)
1.旺宏
2.彩晶
3.華映
4.力晶
5.英業達
6.佳士達
C.挺操的、相對薪水又非高於平均水準者
1.華碩
2.欣興
3.奇美
4.日月光
D.訂單爆滿 現場作業員加班加到死 薪水多多
1.日月光 封測
日月光訂單滿_旺到第3季 中時電子報 - 2010年5月26日
2.力成 記憶體封測
力成訂單塞爆 Q4大成長 聯合新聞網 - 2010年5月27日
3.欣興 載板
欣興訂單滿到Q3 法人大買超 中時電子報 - 4 天前
4.台積電 晶圓代工
台積電訂單塞爆苦惱找不到好人才- [產業脈動] - 非凡媒體網 2010年5月5日
5.隆達 LED
隆達電子產能塞爆4月營收5.98億元年增率9.5倍 鉅亨網 2010年5月18日
