瓶頸總是在瓶子的上端(The Bottleneck is always at the top of the bottle)

在公司，
每位成員的工作來源都是主管事先知道、先核准才開始？如果主管不知道不同意本單位的工作就不能給後續的單位？
若公司的主管老是拖件，老在最後一核簽准單，制令和採購單都下不來，下面的人老是加班忙的要死。


在個人，
每天都重複一樣的事情，怎麼可能期待明天會有變化？
若你的瓶頸一直卡在你的思想，那你的行為就會一直不願意去變化。