警語：以下的文章跟中元普渡的好兄弟是一點關係都沒有的。若抱持著標題有趣而進來想看好兄弟系列的朋友，請趕快離開。因為我可不想抱著一個標題殺人法的罪名而唬你看完這枯燥的企管職場文。
過去的人生和工作經驗，帶給了我一些視野
看到了公司的虛實與真偽
不容易輕易相信老闆和高層的信心喊話
知道了一切的「呼籲」，都是有背後的不單純動機
「出身不良」的我，從正派的公司到邪派的公司，從大公司到小公司，相處過的主管形形色色。
這家公司的把戲，瞞的過一般單純的員工，但是唬不過一個魔道之路上來的小伙子。
從經營策略、財務運作、用人給薪、規範、福利等都有訊息竄出，等待一個無事惹塵埃的職員去拼湊出公司的樣貌。
我就像有能力看到「不乾淨的東西」的陰陽眼，看到了一些乖誕經離的現象。當公司的同事這數年來都沒有任何人察覺到這些事實，讓我一度懷疑是不是自己太敏感了。
員工的利益和公司的利益不是必然在同一個方向上，也不是重疊的圓圈圈。
比較像的比喻是一個交集。
交集處的大小決定於公司和員工之間的利益分配是否有的共識。
有時候公司會去侵犯員工的利益，
有時候員工會去佔公司的便宜。
每個角落都存在著「不乾淨的東西」，東西存在必然有他的理由。
這應該就是佛家講的「業」，也是因果。
現在要已經能看出事後的結果，接下來要培養自己能去理解前因後果的能力。
進而化解掉不合理的存在。
送大家一句話：
過去的經常存在，不代表是合理的存在。
這是回應許多人在公司遇到改革時，常常說的反論：
我們以前都是這樣做的…
我們向來都是如此…