| 集團名稱 | 公司名稱 | 改名前 | 評價 | 地點/地區 | 產品 | 特別說明 | 福利 |
| 尊博 | 尊博 | 台中/台北 | 機台 | 老牌養老公司 子公司-轉型做線上市場，機台生意淪為配角，傳說最近又有水房被衝有上新聞，但跟漫果被衝一樣會極力斷尾撇清關係 水房跟它家沒關係 跟漫果同時被衝的是鑫利方，其實原本只會有一間出事， 奈何管理組就是沒能力（尊博的低智劣幣驅逐良幣企業文化）， 犯超級無敵低級的錯誤連帶一起掰掰 | 1. 薪資低、員工餐廳、保14、周四下午4點開始運動時間(工作做完可去運動) 2. 沒加班費or補休，需不需要加班看專案狀況/個人進度 | ||
| 尊博 | 弈樂(包你發) | 休閒 | 台中 | 包你發娛樂城 聚寶online | 用最低薪資在徵人 公司有分股票(雖然沒上市，但好像分0050) | 1. 週四運動日 | |
| 尊博 | 鑫築 | 台中 | 這間是尊博的，︀有做泰國市場的線上博彩與成人站，︀更之前是從中國線敗退。 目前人力銀行職缺還有在幫新單位開設（日本線）。 之前用過另外兩個名字 “艾特行銷”與“創億行銷” ，︀負責人喜歡用聽話的，︀沒實力也很少被檢討，︀只要會捧會吹就能在公司穩穩過，︀但也由於從負責人到主管都沒能力，︀因此單位沒賺什麼錢。 空降的副理目前人在泰國打點地產相關公司（洗錢用） 母公司有錢還供兩餐，︀可內部文化關係造成重要幹部都是８＋９或是大老闆（有黑道背景）身邊小弟，︀想穩定或拿高薪的建議繞道～ 因為那些幹部搞砸了還有很多機會空降其他單位，︀普通員工可沒那麼好的事 | ||||
| 尊博 | 九七科技股份有限公司 | 台中 | 一位能力不砸地女姓資深測試人員(吳XX)，某次自身能力不足被檢討後，但因有副理當靠山，直接把四五位組員氣走搞走，奉勸各位新人小心不要跟他共事了，保重 | ||||
| 尊博 | 緯雲 | 台中 | |||||
| 尊博 | 新博 | 台中 | 遠端工作 技術端能力薄弱，從面試官的問題和回答即可知道，建議練功場 | 有每月零食補助、每年旅遊補助(3萬吧)、燃料補助費(類似水電) | |||
| 尊博 | 嘉碼(GAMA) | 這個地點超偏遠 給的薪資福利還行 保14個月 還有供應午餐? | |||||
| 尊博 | 傳奇亞太 | 公司在台北 台中沒有 | |||||
| 尊博 | 新博(JDB) | ||||||
| 尊博 | 傑泰 | ||||||
| 尊博 | 風采 | 台中 | 老虎機 | 美術部門很ok,但其他部門如QA.RD想加薪 難如登天 (因為只能對一個主管談) 且專案通常都是三四個一起跑, 時常有插案 時程還無法延後 人員不足又很常加班!!!!!!!! | |||
| 皇喬 | 長青資訊 | 台中 | 老虎機-CQ9、真人、漁機 | 還在但福利減少 原本1年2次調薪，後來變1年1次調薪 最後2022~2023年直接全部取消調薪 福利制度超騙，甚至沒辦尾牙體恤 就算有營收但都給董事們分利潤 員工連湯和屑屑都沒有 要解散囉 高層認為產新遊戲不會賺錢 何必生產新遊戲想要裁掉生產部門 反正公司還能賺錢 成立海外公司 部份在家工作領現金 自已保公會 | |||
| 皇喬 | 綠峰資訊 | 台中 | NOC | 主管很廢,三班制、薪水低 | |||
| 皇喬 | 利達雲端 | 台中 | 彩票 | 老闆和皇喬是好友, IT現在進去有大坑等著（08/28) | |||
| 皇喬 | 奇迹科技 | 台中 | 平台 | 產品開發不順利走光很多人 不會調薪，薪水偏低，福利下降，做的事一大堆 已經解散了 104還在徵人欸 原來解散了嗎？聽朋友說搬完辦公室後似乎還不錯的說… | |||
| 皇喬 | 酷碼資訊 | 台中 | 老虎機 | 年初解散 | |||
| 皇喬 | 禾碩資訊 | 台中 | 老虎機 | 常加班 | 偶爾有下午茶 | ||
| 皇喬 | 艾酷互動 | 台中 | 跟奇迹差不多 解散但都變成在家工作 勞健保另外保 走了一堆人 剩下的聽說都在等9任獎金而已 | 年初解散 | |||
| 彩信 | 地雷 | 開獎中心 | |||||
| 寶盈集團 BBIN | 中佑 | 台中 | 中佑櫃檯很正 2023/2月持續第二波30%裁員 特別針對資深&久任人員 會先被強迫降薪變3萬多 不到2個月就被告知裁員 大公司卻用低等手法來省成本 三個月年終和福利都是騙局 要小心這間公司 中佑是真的要很會做人才留得下來和你的能力無關，你選錯派系巴結錯人就黑了，隨時會被資遷，而且是沒有任何徵兆，當天叫你簽字離開，hr還會盯著你收東西 | 今年沒有年終 | |||
| 寶盈集團 BBIN | 無限廣告媒體有限公司 | 台中 | 博弈 | 就是esball >為了廣告推廣 > 成立的子公司 中佑底下，內鬥嚴重，心機錶多， 主要是廣告推廣直播相關，薪水普通，馬屁文化很重 電腦會天天還原，只適合不需要效能的遠端桌面工作 | |||
| 寶盈集團 BBIN | 凡谷興業 | 台中 | 前期大縮編 公司這2年投資失利，營收劇降 開始大動作裁員有在做事的員工 留下一群廢物肥貓 不巴結就裁你 2023/02 營收下降，各部們瘋狂砍人，名單由各主管自己提供，不會舔的就自己保重。 會舔就有機會拿三個月，因此裡面留下的基本都是沒什麼能力的舔狗 不過最近一堆人就開提離職了，也不知道後面留多少 新的BB系統 已確定要收掉 整個產品約有1000多人全部失業 05/02會有留任名單 沒在單上的就是掰 留在名單內的還要擔心被降薪 據說會砍到3萬出頭 整個公司大亂 如同大型就業博覽會 要工作？自己去找公司內其他部門舔 沒舔到就是失業 今天4/14新公告，五月準備出大事囉！ 樓上的不要話說一半啦~ >>第三波要來了嗎? >>>詳細希望 組織改組，調薪尚未確定， 部長選組長， 組長選組員 ，每部門不超過10組， 希望大家自我反省，做好未來規劃 現在員工數九百人左右 之類 可能會裁到剩三百人 | ||||
| 博駟特 | 德豐（德勝） | 養老 | 台中 | 包網(博駟特) | 歡樂送之後,已換名 | ||
| 鳳之梧 | 地雷 | 台中 | 藍博/錢龍皇 | 快倒了 拖欠薪資 員工勞健保未繳納 之前因金流被抄了一波連帶影響到 已經收了，剩下俠客行在營運錢龍皇 現在公司由逍遙遊科技公司開發， 運營鼎力遊戲，對外招募是格齊國際， 聽說之前做詐騙金融的，後來倒的倒被抄的抄， 現在留下的PM美術大部分都留有案底， 前陣子被調查局請去喝茶， 據說隔一段時間就要去一次， 現存的辦公室開發環境很可怕，燈泡壞的壞， 冷氣也很常壞，衛生紙快用完沒人補， 工作環境可怕 要進去的請三思 | 經常性晚發薪資CEO整天畫餅 拖欠廠商款項幾百萬都不給 | ||
| 網銀集團 | 網銀國際 | 休閒 | 台北 台中 | 星城online | 知名老牌博弈公司，台灣最賺錢博弈，收入No.1， 一款星城online屌打市面上所有博奕遊戲，年收入破百億， 但即使賺錢也不太分給員工，薪資普通，工作氣氛不錯～ 老闆台北、台中都買下整棟大樓當公司，就知道財力驚人！ 老闆至少還願意研發一般遊戲，雖然也收掉幾款，如：Code2040、聖域對決，但還是給個讚吧！ 可以當公務員的公司，但薪資應該不是普通吧...是普通低? 網銀就是養老的公司，不會給你高薪，就是養老，有些部門也是要加班，沒有真的都準時下班啦，但也要小心只要一犯錯，主管叫人資直接資遣你 | 午餐免費、週三有水果、不用加班、偶爾有下午茶 | |
| 網銀集團 | 樂美館 | 休閒 | 台北/台中 | 專接美術外包 | |||
| 向上 | 休閒 | 台中/台北 | 老子有錢、角子共玩 | 就是一家很會畫大餅的公司啊 如果想要穩定，又不介意一堆餅的話倒是很穩定 流動率超高,導致資訊斷層一堆坑 尤其某個部門的主管，氣走一堆人，新進的通常發現不對勁就會趕緊逃離了，很會下達沒用的指令，徒增工作量和工作難度，說實話還會被牠黑 在職2年多，覺得工時很長，薪水比較低，每天又有大量壓力在運營身上，人際要打好才能推動專案，老闆疑心病很重 | 全公司季獎金改成年獎金了.. 14-17,季獎金常常延發領加班費就會沒有獎金 美術部門季獎金改成一年發一次了 | ||
| QJ集團 | QJ淘金 | TG集團 | 好評 | 台中/高雄 | 體育 | 近期內搬到菲律賓馬卡蒂，在菲合法區域持有合法牌照，出國工作是安全的，台商內部同事9成都台灣人 | |
| 剛谷 | 台中 | 特別說明 : 原本是板橋作第三方支付OnePaid，近年來可能利潤不好了，2022來台中傳出消息要做娛樂城開始招募人力； 福利聽說保14 | |||||
| 羲奕研策 | 台中 | 包山包海且低薪 過年後砍了一堆人 前同事在裡面說快倒了，欠發薪資... 之前去應徵時，老闆很會畫大餅+要求員工什麼都要會 | |||||
| 致宣有限公司 | 遠見國際有限公司台灣辦事處 | 養老 | 台中 | 皇冠體育、IBO體育 | 起薪低,家族企業上頭沒機會 | 咖啡、牛奶、零食 大球後,海外旅遊全包（歐洲、美洲） 淡季亞洲旅遊全包 | |
| 盈通 | 台中 | 亞博 | |||||
| 金萬博 | 台中 | rich88 | 聽說跟富博同家，各部門自成一個公司 | ||||
| 派金 | 台中 | ||||||
| 耕碩 | 台中 | ||||||
| 晨藝 | 台中 | ||||||
| 塶樂微創 | 台中 | ||||||
| 薩爾金堡 | 台中 | 最近公司收掉但還運營著,留員工沒有勞健保,跟大展千里同老闆 | |||||
| 齊拓 | 台中 | 前後端技術負責人都離職了，主管要員工all in one ，連QA、企劃都要自己來! | |||||
| 永鼎數位科技 | 台中 | 品牌有i8,fp | 薪資、福利普 ,今年初縮編一波 | ||||
葳群科技有限公司 | 台中 | ||||||
| 群作 | 台中 | 總部在台中、公司在板橋 | |||||
| 鑫鉑 | 鉑麟 京赫 | 台中 | 已改名""，主力放在GPK，在台中CBD，CEO近期才換人，股東內鬥，黑衣人軟禁員工 內鬥超嚴重 好像跟GPK沒啥關係吧? 並沒有像104職缺上面寫的薪優,開發的產品沒有幾個月就夭折,投遞履歷前請三思 | ||||
| 博星 | 台中/高雄 | 前陣子縮編 流動率高、調薪慢、沒分紅 | |||||
| 亞游資訊 | 九州天下 | 台中 | 員工福利很普通、之前有分紅後來就都沒了，老闆是大陸人 ，疫情期間一直喊要把公司收掉，裡面有位資深工程師叫李xx，是老闆心腹，之前騷擾女員工跟蹤人家回家被老闆壓下來，在公司有絕對的話語權，如果進去絕對不要得罪他 | ||||
| 齊力 | 翔苡 | 台中 | 平台、老虎機、棋牌 | 九州底下，跟業界比起來薪水算多的 | |||
共創共享科技有限公司 | 台中 | 實體、線上 | 有實體也有線上，在台中中區那邊 | ||||
| 揚帆科技 | 台中 | 成人影片 | 偏家族企業營運模式，姐姐弟弟一家親，公司派系明顯，站錯隊很難過，福利越來越差，限制越來越多 RD要自己訂午餐只因為ＨＲ都被趕跑了，高層主管又不想扛責任卻領高薪，特休會擋，四處凹其他員工 辦公室超小間 很擠 員工需要自己輪流打電話訂便當， 但主管/會計/組長不用， 所以最後要吃便當的人裡， 不用打電話的比需要打電話的員工還多 常常請假會被說觀感不佳， 即使你事情有確實做完， 也會因為觀感不佳影響到轉正加薪各項事宜。 | ||||
| 倍特系統 | 新北/台中 | ||||||
| 羲奕研策股份有限公司 | 歐運娛樂 | 台中 | 目前遠端說公司在裝修，過年後會進公司，說母公司有十年歷史台中的是剛成立一年的團隊(沒提到母公司是哪個集團)，前公司歐運娛樂 | 老闆/股東/助理/特助天天在辦公室抽菸抽雪茄 | |||
| 貝塔數位有限公司 | 阿爾法數位 | 台中 | |||||
| 首橙科技 | 元輝有限公司 | ||||||
| 九州 | 引思奧整合行銷 九州台版 嘉速資訊服務有限公司 九州台版 多菲廣告行銷有限公司 九州台版 | 台中 | 台中共有10個據點辦公室，多以西區居多 每個辦公室約8-12人，目前在職員工約100多人，預計希望今年擴增至250人 女生22-30歲，男生服過兵役-30歲 沒有勞健保、月休六天，薪資待遇推廣起薪4.3萬 人資面試憑感覺，之前投過履歷爽約，黑名單；離職過員工，終身黑名單 有分黨派 九州台版&九州菲版 台版跟菲版看似權利相當，但以菲版掌握的權力為重，最近鋪路泰、越南、印尼 | 每個辦公室兩個月聚餐一次，若無聚餐，會補貼1000於薪資裡 | |||
| 巨兆 | 台中 | 薪資偏低，適合小白。季發性隕石。可遠端、可報加班 | |||||
| 酷遊KU | 九州THA/LEO | 天下娛樂 | 台灣/菲律賓 | 真人.電子.彩票.體育 | 在台灣經營25年，需要有認識的才能進去總公司代理線，能做久的，能做很久，全算咬度抽成，即便公司元老也只能抽到總輸贏50%，待遇就要開代理線怎麼開，每條代理線開的制度都不同，KU真人為台灣荷官可以於聊天室打字聊天，3D電子更是有最出名的 魔龍傳奇 坐鎮，KU體育則是有出了名的業界最高賠率及當地直播著稱，至於六合彩球，539及香港六合彩.香港賽馬.二三四星也是業界最高。 會員黏酌度極高，但唯一壞處就是 無法轉線 無法重新註冊 一經風控 終身無法遊玩，所以會員只會越來越難找 安全制度佳，有斷電系統，還原系統，門禁森嚴。 | 依各代理線而定 | |
金甌森科技股份有限公司 | 台中 | 與博星和石敢當同一老闆，七期ＮＴＣ，管理方式很本土企業，人才流動率高 | |||||
| 向上集團 | 隆中網絡 | 台中 | 做實體機台的 | 向上集團旗下的公司，福利跟向上一致，會根據職務高低有不同的福利待遇 流動率高 | |||
| 鼎順數位科技 | 台中 | ||||||
香港商亞思博數位媒體 | 台北/台中 | ||||||
英仕國際有限公司 | 台中 | ||||||
| 樂夠 | 目前在共享辦公室(開放空間很吵雜)工作桌面小，擁擠，椅子比板凳還差，不適合工程師，會腰椎受傷，專精SPA系統開發，自動化部屬每次要跑兩分鐘很LAG，工作環境不友善，薪水可談高，適合年輕力壯的人，主攻體育項目 | ||||||
老頑童國際有限公司 | 台中 | 實際在30年中古屋工作，有髒亂臭水溝，104登記的地址跟面試地點是另一家公司(會在高級辦公大樓面試)，面試官態度非常看不起技術人員，還在草創沒錢克難階段，現在進去可以當元老 | |||||
| 尚萬有限公司 | 台中 | ||||||
新加坡商鈦坦科技股份有限公司台灣分公司 | 台中 | ||||||
凌發科技有限公司 | 普通 | 台中 | 博弈 | 賺不到錢的公司，對新人算友善但留不住老人沒什麼競爭力，公司同事間氣氛尚可(除了某些組別會有人在搞)，薪資中間偏下，另掛皮虎爪科技(接案用) | |||
優聘資訊科技有限公司 | 台中 | ||||||
大展千里有限公司 | 台中 | ||||||
日新技術有限公司 | 台中 | 成人網站 | |||||
明潤電腦有限公司 | 台中 | 博弈 | 新創+博弈 | ||||
澄果資訊服務有限公司 | 台中 | 博弈 | |||||
盈聯國際有限公司 | 台中 | 博弈 | |||||
博凡星國際有限公司 | 台中 | 博弈 | 年終保1，公司推出方案希望你勞健保自己出去保。 | ||||
晶要資訊有限公司 | 台中 | 博弈 | 2018年新創，做博弈遊戲網頁，網路上沒有太多這間的面試資訊。 做老虎機，BB和GT平台都沒量，下午就會有一堆8+9進公司，直接在辦公抽菸 2023面試，薪水中等，沒勞健保，每月貼5000給你， 正常工時但沒打卡，簡單來說就是不甩勞基法，沒保障機率高 | ||||
欣發企業有限公司 | 台中 | 博弈 | 原：博帝 | ||||
| 聯翔有限公司 | 台中 | 線上貸款 | 線上貸款的平台，主要客戶在中東地區。 細節內容等到職才願意說，還有特別強調不是博弈 算金融產品？但不會跟債務人、催債那些有關係 | ||||
博澭科技有限公司 | 台中 | 線上博弈 | 之前去面試體驗有夠差 被問是否有相關經驗的時候 因為不想隨便透露前公司實際的業務內容 只好用近期很常出現在廣告上的同類型產品舉例回答 結果面試官聽完說「所以到底是什麼產品？叫什麼名字？」 除此之外 面試官還會打斷你說話 一付他們福利很好別家比不上的樣子 整體感受很糟也很雷 都覺得自己幹嘛浪費時間來這裡面試受氣 | ||||
華潤國際有限公司 | 台中 | 博弈 | 架構不完整 商業邏輯沒有跟model區拆開 .net core5.0 勞保保工會 面試感受有點小危險 辦公室進去後又有個門把助理與RD區隔開 | ||||
| 儒進管理顧問 | 台中 | 博弈 | 辦公室主管是HR兼任，遇到事情只會拼命甩鍋給下屬，唯一優點就是同事相處融洽 | ||||
| 微微一笑 | 台中 | 博弈 | |||||
| 亨特軟體開發 | 台中 | 博弈 | |||||
| 享奕 | 台中 | 博弈 | |||||
| 兆威數位 | 雷 | 台中 | 博弈 | 聽說以前名字叫做冠藝數位，薪資普遍偏低。 跟組的組長有關，如果跟到情緒化主管，他會時不時在辦公室發脾氣。公司內部有鬥爭，跟小職員一般是沒關係。曾經有同事到職超過半年還是領現金，公司在泰國跟緬甸似乎有設台。 前幾年時常有陣子就開始裁員，但人資會很想你簽自願離職書(他們說辦非自願離職太複雜) KPI完全沒參考價值，內部制度不完善，但又求好求快。 | |||
| 格齊國際 | 危險 | 台中 | 外匯金融/MogaFX/博弈/錢龍皇 | 產品被抄光光，目前多人包含RD都留有案底，調查局起訴調查中 | 12薪 沒有年終 | ||
蛙設計文創工作室 | 台中 | 博弈 | 博弈接案相關，主要工作內容為切版 HTML/CSS，試用期薪資27-30，之後依能力談薪。 | ||||
| 正邦數位 | 台中 | 運彩/股票分析 | 辦公室很小很擠，大樓老舊很可怕 (轉貼好心網友分享) 背後金主是做博弈的，之前剛創立的時候是做運彩分析，爬幾家像bet365，betradar之類的網站，做資料分析，前陣子問舊同事好像有除了這個以外的正經產品，基本上是安全的，但是我跑了嘻嘻。 | ||||
英屬維京群島商樂紅有限公司 | 台中 | 朋友面試後的心得： 一開始是對方發來邀約的，雖然履歷上的期望薪資跟職缺頁面上的薪資不符，但抱持著多面試多一個經驗的想法還是去了。 結果面試完感覺整個人都不好了，尤其是在談薪水這一部分。自認為對方問的問題都有好好回答，也沒有什麼答不出來的部分。 先被面試官問「你真的有看過我們徵才頁面嗎？你的預期薪水跟我們的範圍差滿多的？」 後來又被說「就算我們錄取你，薪水也不會開到你填的預期範圍」 一整個覺得莫名奇妙，明明是你們發起邀約的，怎麼搞得我才是那個搞不清楚狀況的人？ 面試過程中談到的是，對方是要找有至少一年以上經驗的遊戲QA，但薪資範圍寫的是 28k 起…? 真的是拿猴子薪水就想請會做事的人耶 雖然目前104上職缺都關閉了，但還是放上來跟大家一起笑一笑、分享一下。 | |||||