想像歐洲是一個看起來很漂亮的城堡，裡面有「免費的午餐」：免費看病、高額福利。但這本書的作者大衛·哈薩尼說，這其實是個假象！
歐洲能夠維持這些高福利，是因為他們在賺錢上比美國更像資本主義，用極度自由的方式去經營，然後再向所有普通老百姓課徵極高的稅收來「分錢」，而不是只向富人收稅。他們的免費醫療，代價是你可能要排隊等上一年才能做手術，甚至因此錯過救命的黃金時間。
作者認為，歐洲政府管太多小事（連香蕉的彎曲度都要管），扼殺了企業的創新能力，導致歐洲越來越窮。此外，歐洲雖然自稱寬容，但許多移民社區已經變成治安混亂的「禁入區」。作者警告美國人：不要羨慕歐洲這種犧牲自由換取安逸的「保姆國家」模式。美國的活力來自於競爭和冒險精神，如果學了歐洲，我們也會變成一個死氣沉沉的大陸。
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《歐洲你個垃圾》一書是美國資深保守派評論員大衛·哈薩尼對歐洲模式進行的全面且強烈的抨擊。本書的核心論點在於，美國左翼精英對歐洲（特別是北歐）高福利社會的吹捧是基於誤解和扭曲的浪漫化，歐洲事實上在經濟、社會、文化各層面都面臨嚴重的失敗，美國必須拒絕效仿這些垂死大陸的失敗理念。
哈薩尼首先拆解了歐洲高福利的神話，指出北歐模式並非源於「民主社會主義」，而是建立在比美國更徹底的自由市場經濟基礎之上，他們透過高度資本主義賺取財富，再用極高且主要針對中產階級的稅收（如高額消費稅）來進行分配。他引用瑞典的歷史證明，純粹的高福利政策曾導致經濟崩潰，隨後不得不進行市場化改革。此外，歐洲能維持高福利，很大程度上是「搭便車」於美國，例如依賴美國提供國防安全保障，以及在醫藥研發上不實行價格管制，間接補貼了全球的新藥創新成本。
在社會文化方面，作者認為歐洲的多元文化主義徹底破產。他指出，歐洲少數族裔的社會流動性和融入程度遠低於美國，實質上的種族隔離問題更加嚴重，並導致了法國、瑞典等地出現政府失去控制權的「禁入區」，治安崩壞頻繁。這種以「寬容」之名行「綏靖」之實，使歐洲社會日益虛弱。
在經濟活力方面，歐盟作為一個龐大的官僚機構，其無孔不入的監管細節（甚至規範香蕉彎曲度）扼殺了創新精神，加上歐洲社會普遍厭惡風險，導致歐洲在近幾十年來幾乎沒有產生全球領先的科技巨頭，經濟增速持續落後於美國。最後，在言論自由上，歐洲的法律將言論自由視為政府的恩典而非天賦人權，嚴苛的仇恨言論法造成了普遍的自我審查和寒蟬效應。哈薩尼總結道，歐洲已在精神上「腦死亡」，呼籲美國人警惕國內親歐派的政治主張，堅守美國例外論中強調的個人自由、競爭與風險精神，避免走向平庸與停滯。
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一 北歐高福利模式的經濟真相是「比美國更美國」的資本主義，透過高度自由的市場賺取利潤，再以高稅收進行福利分配。
二 歐洲的「免費醫療」實質是低效的配給制。患者必須忍受無止境的排隊等待和醫療資源的限制（如英國NICE機構限制昂貴藥物報銷），付出時間、尊嚴甚至生命為代價。
三 歐洲的高福利系統很大程度上是仰賴美國的外部輸血，尤其是在國防開支和醫藥研發創新方面，歐洲扮演了「搭便車」的角色。
四 歐洲的多元文化主義並未帶來真正的融合，反而加劇了族群隔離和不平等，導致城市中出現警察不敢輕易進入的「禁入區」。
五 歐盟過度的官僚監管和歐洲文化對失敗的恐懼，嚴重窒息了創新，導致歐洲在近幾十年內無法孕育出矽谷級別的全球科技領袖。
六 歐洲對言論自由的限制日益收緊。嚴苛的仇恨言論法使言論自由成為政府的「特許恩典」，引發普遍的自我審查和寒蟬效應。
七 作者寫作本書的核心目的不是批評歐洲，而是對美國精英發出警訊，告誡美國必須拒絕歐洲那種犧牲自由換取溫和安逸的「保姆國家」模式。
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✅ 北歐國家的高福利，其資金主要來自對普通中產階級徵收的高額消費稅和所得稅。
⚠️ 歐洲的所謂免費醫療是犧牲了治療效率和新藥普及率換來的，美國在多數癌症的五年生存率上顯著高於歐洲。
📌 美國非裔群體的住房自有率和經濟富裕程度，遠高於在歐洲的同類群體，顯示美國社會流動性優於歐洲。
⚠️ 歐盟制定的荒謬規定細節到香蕉的彎曲度，體現了龐大的官僚主義對創新企業的扼殺作用。
📌 歐洲在面對移民問題上採取綏靖政策，導致部分城市區域出現國中之國的法外之地。
✅ 作者認為，美國的活力來自於相信個人自由、風險承擔和競爭，這是美國例外論的核心價值觀。
⚠️ 歐洲將言論自由視為政府隨時可收回的特許恩典，而非憲法保障的消極權利。
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**Q1: 作者大衛·哈薩尼認為，北歐國家能夠維持高福利的真正經濟基礎是什麼？**
A. 實施了嚴格的民主社會主義和國有化政策
B. 仰賴比美國更徹底的自由市場資本主義來創造財富
C. 主要依賴來自歐盟的經濟補貼和共同基金
D. 透過對億萬富翁徵收極高的財富稅來實現財富再分配
**答案: B。**
**解釋:** 作者指出，北歐國家在賺錢方面比美國更擁抱自由市場原則，透過極致的資本主義創造財富，再用高稅收進行分配。
**Q2: 影片中提到，歐洲「免費醫療」的隱藏成本主要體現在哪方面？**
A. 醫療人員薪資過低導致人才流失
B. 限制最新的醫療技術和昂貴藥物的使用，以及漫長的等待時間
C. 必須由患者自費支付住院期間的餐飲費用
D. 政府強迫患者使用非傳統的治療方法
**答案: B。**
**解釋:** 歐洲的醫療系統實行配給制，為了控制成本，患者必須面對長時間的排隊等待，並且政府機構會限制報銷昂貴的新藥。
**Q3: 根據哈薩尼的觀點，歐洲創新活力不足、缺乏全球性科技巨頭的主要原因是什麼？**
A. 缺乏優秀的理工科大學和人才
B. 歐洲文化普遍厭惡風險，且歐盟存在過度的官僚監管
C. 歐洲國家的勞工保護法禁止企業進行大規模裁員
D. 歐洲沒有像美國那樣的風險投資基金支持
**答案: B。**
**解釋:** 作者強調歐盟官僚體系的無孔不入的監管，以及歐洲社會普遍將失敗視為恥辱，導致企業和個人不願承擔創業風險。
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