其實這四種分類方法，是各說各話的，搜尋了網路上幾個關鍵字後，有人說三種、有人說四種。但不管怎麼分類，我相信總是脫離不了這四種大綱。
這是公司企業組織或個人可以賺得的財富種類：
- 機會財：抓到時代的趨勢，社會的需求，靠著供需法則，攀住抓緊所賺到的財富
- 管理財：快速反應市場，積極回應，穩健管控，不該花的不花，不該浪費的省下，靠著強大的「管理」自律，省下就是賺到。
- 創意財：新發明，新創意，新產品，改良品，獨家。
- 政策財：因為政府或國際商貿組織法規的變化，需求量突然變多，或靠關係取得的獨家或少數絕對權力能賺的財富。
若用 1.可賺得的時間長短 和 2.可以賺得該財富的單位(公司/人)多寡 兩個維度來看。
可以簡單的列出這樣矩陣 (David 分類法) 
機會財: 能掌握到的公司多，但能持續賺機會財的時間短
管理財: 能掌握到的公司多，能持續賺管理財的時間長
創意財: 可遇不可求，縱然有專利或其他方式保護，但只要有利可圖，同業的取代品也會在很短時間誕生。
政策財: 可遇不可求
雖然這看起來是公司的財富取得分類法，
但個人的財富也可以這樣演繹。天下道理殊途同歸。