治眾如治寡，分數是也。
控制一個大團體跟治理一個小團體的道理是一樣的，就是把他們分開分派系。
身為在一上位者，你下面的人有派系之分，對你來說反而是好事，因為你可以讓派系分權、制衡、監督、競爭。
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兵者，詭道也。故能而示之不能，用而示之不用，近而示之遠，遠而示之近。利而誘之，亂而取之，實而備之，強而避之，怒而撓之，卑而驕之，佚而勞之，親而離之，攻其無備，出其不意。此兵家之勝，不可先傳也。
作戰，就是一場欺騙的藝術。
有能力你要裝做沒有能力，
可以用某資源你要假裝不在意不削這資源(例如錢,例如人脈)，
已經接近目標了你要假裝還離目標很遠，
離目標還很遠的時候你要假裝已經離目標很近了。
對方若貪心那你就就用誘惑來勾引 他，
對方混亂就攻擊他，
對方穩如泰山自己也要隨時做好準備等著他，
對方勢不可擋就躲著他，
對方暴躁易怒時 找機會挑撥他讓他而失去理智，
假裝自己很弱就會讓對方更驕傲自滿！
如果對方在休息，不要給他有喘息的機會！
如果對方團結一志，想辦法分化、挑撥離間他們！
要攻打對方沒有防備的地方，
在對方沒有預期的地方發動攻擊。
這些都是致勝之道也，
在運作時必須保密到底不能讓對方知道你的底牌！
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昔之善戰者，先為不可勝。以待敵之可勝。The good fighters of old first put themselves beyond the possibility of defeat, and then waited for an opportunity of defeating the enemy.
善戰者，會先立於不會被擊敗的可能，然後等待一個擊敗對手的機會。