過去曾經看過一本書，叫做光環效應（Halo Effect）
又稱「暈輪效應」、「成見效應」、「光圈效應」、「日暈效應」、「以點概面效應」、「月暈效應」，它是一種影響人際知覺的因素。指在人際知覺中所形成的以點概面或以偏概全的主觀印象。
當我們用『科學』去分析成功要素的時候，就陷入了光環效應的邏輯陷阱。
當某家公司獲利提高時，人們常會誤以為是其領導人有遠見，企業文化卓越… 而企業績效是相對而言，更不是絕對的觀念。因為企業本身可能提高績效，同時卻落後對手的距離卻逐漸擴大。
所以請不要盡信你看到的權威案例或老前輩要告訴你絕對正確的技巧。
因為時代一直在變化，我們遇到的很多事情並不是像物理學和數學一樣，會依循一定自然的恆常法則或恆等式運轉。雖然我們渴望凡事有確定性和規律性，常常無法像科學精準的預知結果。在企業經營，在人生的抉擇，在成功模式上。
只要有了開始,加上你的決心和方法,就有無限希望'.先跑的人不必然會先到達目標,先跑的人也未必然會到達終點,先做的人未必會做得比你還好!關鍵在於你的努力,決心,和專業的深度.不要誤認為:〖這個世界的所有好機會都被那些成功的企業家掌握掉了〗
每個時代都有成功的企業家誕生,
也有大型的企業突然壽終正寢。
這世界上錯誤最多的就是知識，有百分之九十的知識都要不斷的被更新，
消化你學的概念，組織屬於你自己的學問。
接著盡心盡力的去努力。
至於努力過後將會得到甚麼樣的成果?
這都不是你和我能完全掌握的。
假如一個美國大富豪比爾蓋茲突然說:「一個男人的財富積累不到十億美金就是一種罪惡」,這種說法怎麼能夠當作至理名言呢!你讓比爾蓋茲再活一次,他就肯定能贏得十億美元的財富嗎?
不管面對任何成敗得失，用平常心面對。
每次都不斷積累能量，積類信譽、實力、人脈、功德，當機會降臨的時候，
才有能力掌握，也才有本事享受。