精繪科技、匯聯科技

從2008年起到現在
,yahoo知識+上 有超多受害者描述 、
估計超過20位以上經驗分享 !!!




這家公司朋友最近才剛體驗,

看了版上的文章..
沒想到過了一年了、還一直在徵人


在台中.

這家公司有兩個名字
「匯聯」「精繪」

朋友今天才在講
辦公室昏昏暗暗

面試官很神經質也很沒禮貌、辦公室冷冷冰冰交流不熱絡、
公司小人不多、沒有正式的hr,故由某職員身兼多職、兼接待和招募和GIS職員,
裡面成員年紀約30歲以上、戰戰兢兢..


邀請函大牌的很,未經詢問就強迫求職者面試、
若不願意去,請你自己主動打電話跟該公司講。不然就算你爽約。



__________________________________

意見者:雪糕( 初學者 5 級 )
發表時間:
2008-09-16 16:12:06

我上星期三有去面試,去的時候嚇一跳,因為它是採整批集合去面試,那天我開門進去,結果裡面已經坐快十個應徵者在等待了。我是先簽名報到後,也是等著叫名進辦公室面試,可是它一開始談到薪支問題就說,因為公司目前況狀,只能先用時薪制的,一小時100元,要做到農曆過年後才會改成固定薪資。不曉得有沒有人也去面試過?留一下言^^

003意見者:Westlin( 初學者 4 級 )發表時間:2008-11-11 00:40:17
11/10收到面試通知,尚還在猶豫是否前去面試,但看到上面的蛋糕發表的就一點不太想去了,是否還有人去面試過,可以給予一些意見的嗎?謝謝!


005意見者:bobo( 初學者 5 級 )發表時間:2008-12-18 16:49:51
去之前尚請三思.若你的EQ超高的話.
通常依家公司會經常刊登求才廣告那表示它得流動率超高.所以才會經常有職缺
與其簽立任何契約時最好能看清楚或請教專業的人在簽.
可上網搜尋此公司.會有一些社論討論它

006意見者:德迦羅( 初學者 5 級 )發表時間:2008-12-31 18:15:43

曾經去面試過,印象很糟,明明比別人早去簽名報到,卻是最後一個才輪到我進去面試。

因為應徵的是時薪人員,一開始就問我有沒有內帳的經驗,我說沒有,對方馬上一臉不耐煩的表情,好像是我在浪費他的時間一樣,心裡就想,我明明履歷上就寫得清清楚楚的,你們負責審閱的小姐難道是眼睛脫窗嗎?如果你們一定要找有經驗的人,幹嗎還通知我去面試,因為說不能穿牛仔褲,我還穿了正式的衣服及裙子過去,大冷天的,就這麼一路從西屯區抖到西區,我犯得著如此嗎?就為了特定跑過去拿自己的熱臉貼你的冷屁股。

像這樣子完全不尊重求職者的公司,打死我都不會再想去。

007意見者:楓( 初學者 5 級 )發表時間:2009-04-01 14:23:29

2006年的時候 他們公司原本是設在靠近美術館附近(因該沒記錯).那時候破破的..我一去也覺得很傻眼.採集體式面式.感覺很不受尊重!
大概等了20幾分鐘後,還是覺得不對勁,所以就閃人,後來陸續常常看到他們公司在徵人,很慶幸我沒有把資料留給他們!
不要以為開公司的就不會騙人,雷曼債卷就是靠大家的相信才把全世界的經濟搞成這樣.
台中也有很多怪公司,如果真得覺得畫大餅或者是不對勁,請相信你的第六感,不要存有僥倖的心情,有時候公司就是利用我們求職心切的弱點,拿到你的個資去亂賣的!


008意見者:白球( 初學者 5 級 )發表時間:2009-04-20 14:50:30
我也有去那面試過,也有錄取(也有簡單的小考試),但是他那時跟我說要簽約的,因為那時我需要一個穩定的工作後來就拒絕了,不然其實我還瞞想到那去工作的!!@@

009意見者:阿騰( 初學者 5 級 )發表時間:2009-06-18 07:47:55
我應徵過工程師,也有通過筆試(考程式設計)
結果去了之後,連試用期也不算
也沒勞健保
這家老闆很神經,又小氣
看過他對一位同事發飆,簡直像"瘋子"一樣
後來去工作幾天,老闆就叫我不用去了
簡直像開玩笑一樣,也沒跟我說原因
還透過另一位好同事跟我說,就降子,死的不明不白
奉勸大家不用去試了,就算面試通過
你的工作也沒保障
這家是個差勁的公司。

010意見者:貓貓( 初學者 5 級 )發表時間:2009-08-19 17:31:12

我也是去面試過了,覺得很怪就先跟他們說:我後面有應徵要先離開,對方員工說:我們星期三、星期五都有在應徵。我說:都這麼多人嗎?................天啊,又遇到一家浪費別人時間的怪公司。

我問樓下管理員,他說:「我來這裡一年多了,他們每個星期都是這樣大批在應徵。」

看起來就知道,這家公司人,不想給勞健保就算了,不爽還隨便叫人走路,擺明就是連薪水也不想給,不斷徵人來做白工。真是有夠差勁。

千萬不要去應徵。不要浪費時間及好心情!


011意見者:邪刀白狼( 初學者 5 級 )發表時間:2009-10-07 20:48:02

我今天也去面試了~~~還真的是開門見山就問你要多少薪資~~~現在想想真的挺怪的
我在那邊等了一個小時多~~~面試好像不到8分鐘~~
講完我的需求之後~~就沒了~~他就說他會在往上面呈報(裝肖維)
如果OK會再約你做第二次面試
之後坐電梯時遇到一個做快遞的老伯~~跟他聊了之後才發現真的就如大家所說的~~~徵人徵了兩年~~還在繼續徵~~然後都說老闆頭殼頗頗~~三不五時就把你開了~~老伯還說~~有人大老遠的從台北來工作~~結果做沒多久就把人家開除~~那個人就又摸摸鼻子回台北~~~真的很過分~~~~~~~~~我在想以後製圖的工作別再找這種辦公大樓了~~~都怪怪的~~~

012意見者:邪刀白狼( 初學者 5 級 )發表時間:2009-10-07 20:48:43
之前還遇過一間金鼎的~~也市在台中~~~都要我跟他約面市時間了~~~結果最後只有跟接線小姐講到話~~~時間還是沒有跟那個人事的負責人喬定~~~然後過一陣子又開始瘋狂的徵人~~~看來都是一樣的怪公司

013意見者:33( 初學者 5 級 )發表時間:2009-12-10 20:01:53
蛤~是哦!!聽你們講,感覺就很差耶
因為他們通知我明天下午去面試..
想說查一下知識,沒想到全部都是負面的消息!!
那我明天就不浪費時間在那間公司了


015意見者:Olive( 初學者 1 級 )發表時間:2010-02-25 09:39:54

我本來是今天要去的...
但看到這些留言之後
我就放棄了
因為我的遭遇和大家都一樣
進去就十幾二十個人在那裡
然後要大家等了一二個小時
這時我就覺得,公司的人沒制度
這也不是說大家拿著履歷自己親洽
而是經過他們篩選
然後發信告知求職者的
居然連面試人數控管都有問題
以為大家閒閒沒事
一輩子只面試這家嗎?
在面試過程中
面試官就問說可不可以先從約聘時薪做起
我一開始是說可以
結果上網一看,原來這間公司老早就在徵人
後來想想,如果他有確定人選
應該就是從試用期做起
公司不都是這樣做嗎?
結果他是先開出測試二天無薪水
然後接下來是約聘...實在是怪的可以

016意見者:D.D( 初學者 5 級 )發表時間:2010-04-01 17:54:20
我在2009年10看到徵人,奇怪的是104刊登出來的同一職缺有好幾筆,也就是同一職缺有不同的刊登日期,去面試時10多人坐在那等候面試,面試時間5分左右,也不會說明公司營運內容、職務內容等,雖然人力銀行有簡單介紹,即使發問也草草回答,由於面試者多,或許可以體諒不會花太多時間在每人身上,奇怪的是104在2010年3月看到匯聯科技有限公司,因為我應徵過有印象,公司地址一樣, 營運項目公司簡介一樣,職務聯絡人一樣,但電話與公司名稱不一樣。我不敢說同一家,但是好巧。

017意見者:o(‵▽′)ψ Cathy( 初學者 5 級 )發表時間:2010-04-15 12:58:50

我也在裡面ㄍㄧㄥ了一小陣子

首先,精繪科技和匯聯科技是同一間,電話打哪支都一樣
他們要的是能人,要會修電腦、美工、資料庫…等
無論老闆答應你薪資要給你多少,只要你一進去是時薪人員
那就不好意思,你就只能領一小時一百元的薪水
或許有人覺得那還ok有做就有賺嘛!可是!!!你請假他還會倒扣薪資唷!
常常快到下班時才要開會(18點下班),開會都是老闆在說自己多辛苦,報告的事項他沒幾件記得住,他們是一小時整才算薪資(進去時他們會讓你們簽幾張類似合約的紙張,上面就有寫)但是老闆都是在18點四、五十分的時候說開會結束
也就不用給加班錢了。

018意見者:o(‵▽′)ψ Cathy( 初學者 5 級 )發表時間:2010-04-15 13:02:09
還有工作時因為他自己都搞不清楚的狀況下狂罵人這是平常事
因為他還會為了他自己叫你做的事而對你發飆也有,而且他根本不聽你的說法
我個人給的建議是…
除非你很缺這份工作沒有這份工作真的會活不下去,或是你只是想找個地方待順道修身養性練耐心
不然超~~~~級不建議到這裡工作的。

019意見者:MonKey ( 初學者 5 級 )發表時間:2010-05-18 10:17:38
精繪跟匯聯真的是同一家!!!

聽上面說的
我不想去浪費我的時間了







001
意見者



知識+ 1

我曾經在精繪科技公司做過大約2-3個月左右,當時公司就是位在忠明南路國泰大樓裡。
這間公司就如同它的公司名稱一樣,就是在做精密繪圖的工作,它是承接一些政府公家機關的案子,把只要是地理資訊相關的資料數位化,簡單的說就是繪成電腦圖檔。
在這間公司你不用怕沒有工作可以做,因為我個人覺得這間公司的老闆接案能力很讚,案子一堆,做都做不完。
我必須說,這間公司處於草創時期,需要的人材為十項全能,若你自認不是這種人材,或者你是想找一間有規模制度的公司的求職者,最好不要去應徵,因為大部份的人都做不到3個月就會離職。
其中的因素當然有很多,有:求職者當初就不瞭解這間公司的需求而就去上班,導致等到瞭解之後就會覺得反差很大、因為公司規模制度處於待建立之中,所以有些事情在處理上會反反覆覆、甚至老闆及員工相處之間的方式不會是每一個人都能接受的方式…等。
最後,我只能奉勸如果你有想去精繪科技公司的求職者,最好考慮再三後再下決定。




001
意見者:阿騰 
( 初學者 5 級 )
發表時間:2009-06-20 12:57:21

我應徵過工程師,也有通過筆試(考程式設計)
結果去了之後,連試用期也不算
也沒勞健保,太誇張了吧
一點保障也沒有
這家老闆又很神經質,又小氣
看過他對一位資深程式同事發飆,簡直像"瘋子"一樣
後來去工作幾天,老闆就叫我不用去了
簡直像開玩笑一樣,也沒跟我說原因
還透過另一位同事打電話跟我說,就降子,死的不明不白
奉勸大家不用去試了,就算面試通過
你的工作也沒保障
這家是個差勁的公司。
002
意見者:ㄚ豪 
( 初學者 5 級 )
發表時間:2010-04-19 15:25:54

只要開始上班之後就一定要保勞健保
沒有所謂的試用期
就算只有工作一兩天也是要保勞健保
如果真的對該公司很不滿~~可以去勞保局檢舉申訴
遲保、低報、未投保等都可以罰款賠償
或許對妳本身補償不多~~但可以給該公司很重的教訓
以月薪3萬而言~~少報一天公司就要罰兼補繳將近200元
就算是時薪也要保勞健保呦~~~
003
意見者:Angie 
( 初學者 5 級 )
發表時間:2010-06-07 17:40:03

上週五去面試這間公司
只能說~面試主管架子擺得真大= =
說話口氣不屑也就算了
看起來斯斯文文的出口就是那種討人厭的態度
就算現在經濟不景氣
也不會想去那種公司在那種主管底下做事= =




作者 yowko (我在楊梅....)
標題 Re: [請益] 精繪科技
時間 Fri Feb 6 22:52:31 2009
────────────────────────────
以我個人的經驗似乎很重求職者的實務經驗

面試過程:
我進去時只有一個面試官
給他你的個人履歷後 他就會問個人的相關經驗
如果沒有相關經驗 他會問你的預期薪水
兩個問題結束完之後,他會說他會把你的資料pass相關主管
如果主管有意願再來談實際薪資,接著請你離開
ps:我沒有相關實務經驗,所以很快就離開了 整個不到5分鐘
ps2:給人感覺不太好 ,但倒是可以去看一下他們的高效率


作者 jalen1981 (Jalen)
標題 Re: [請益] 精繪科技
時間 Wed Jul 29 22:02:36 2009
今天才去這家面試
有點嚇到...辦公室大概近20坪
卻擠滿了近30位的應徵者
大多數是應徵行政總務,部分繪圖人員跟專案管理及專案助理
也有應徵MIS的(由裡頭一位資訊工程師面試,問了很多系統開發的東西)
我從4點等到5點快半才排到我面試
這家公司是做GIS的
多半都是承攬公家機關的地理資訊系統
因為我應徵的是專案助理
一進去,面試官看完我的履歷就問我知不知道公司在做什麼
問我有沒有相關工作經驗
因為我沒做過GIS相關產業,也不清楚專案助理到底工作要做啥
所以有問了一下詳細工作內容
結果反而被打槍QQ
"你如果知道地理資訊這四個字的意思就知道要做什麼了"
我就摸摸鼻子出來了...可能不到1分鐘吧~"~

ps:面試官脾氣似乎不大好,對裡面員工都大呼小叫的...

推 arhat:GIS不太好走 不過接公家case餓不死 2009/07/30
→ Pettit:這家流動率好像很高…一直徵人面試 2009/07/30




13 意見:

匿名 提到...

面試官其實就是老闆,整間公司只有一個主管(即老闆)。
最近公司要改名為「山水」,請大家多多小心,別進錯了...

傑諾米 提到...

感謝你,我昨日有去面試,依舊一樣,
20多人在齊等。

老闆似乎要轉行,不走GIS這方面,
想轉往其他方面,
所以也打算改名吧!

匿名 提到...

我就是去山水面試的,
一看見精繪的名字也在,心想完了!
他還把我的經歷資料拿走了,
該不會要用那些資料去標案 ... 個資法保護的到我嗎?!

匿名 提到...

山河數位科技有限公司 -- 現在改名成這樣,大家小心

Li Anne 提到...

54751979
公司狀況 核准設立 (備註)
公司名稱 聚義科技股份有限公司 「工商憑證申請」 「工商憑證開卡」
資本總額(元) 10,000,000
實收資本額(元) 10,000,000
代表人姓名 嚴凱強
公司所在地 臺中市西區土庫里忠明南路497號9樓 GPS電子地圖
登記機關 臺中市政府
核准設立日期 103年03月03日

他又改名了!!!!!

123 提到...

現在改名為聚義

今天去面試
我第四個面試
十點半左右結束
外面還一堆人(應該有超過十個人)在等
有種我們的時間不是時間的感覺

面試的時候拿了一份投影片問說有沒有辦法做出一模一樣的
強調要一模一樣哦
但第一頁的公司名字好像不是那間公司的名字
本來讓我明天去做一模一樣的投影片做為第二關面試
投影片過關的話
第三關的面試是做一份企劃書
看了網路上的評價
決定不去了

一個一直換名字的公司應該不是什麼正常的公司
精繪、匯聯→山河→聚義

uytr gege 提到...

之前在這呆不到2周

社會新鮮人 菜鳥就不必去了

他們要的是老鳥

面試時,都說無經驗可、肯學就好

事情做不好就被吼

裡面的資深老鳥都會跟你說
工絲缺的是能力強的人

也就是在暗示你
能力不夠的菜鳥快點離職

路人甲 提到...

這家公司近期改名"勤學科技"
我朋友待過這家公司,起初帶著新鮮人的態度想學習,
但這家老闆卻視員工如糞土,常罵員工,
讓員工覺得是否自己真那麼差,
降員工就沒自信像老闆提籌碼,
常說要高薪也要有本事,
給人那麼點薪水誰想拿出真本是為公司工作阿...
他們又改名為"勤學科技" 呼籲求職者不要深受其害

路人甲 提到...

這家公司近期改名"勤學科技"
我朋友待過這家公司,起初帶著新鮮人的態度想學習,
但這家老闆卻視員工如糞土,常罵員工,
讓員工覺得是否自己真那麼差,
降員工就沒自信像老闆提籌碼,
常說要高薪也要有本事,
給人那麼點薪水誰想拿出真本是為公司工作阿...
他們又改名為"勤學科技" 呼籲求職者不要深受其害

路人甲 提到...

這家公司近期改名"勤學科技"
我朋友待過這家公司,起初帶著新鮮人的態度想學習,
但這家老闆卻視員工如糞土,常罵員工,
讓員工覺得是否自己真那麼差,
降員工就沒自信像老闆提籌碼,
常說要高薪也要有本事,
給人那麼點薪水誰想拿出真本是為公司工作阿...
他們又改名為"勤學科技" 呼籲求職者不要深受其害

阿軒 提到...

幸好我google到這篇= =
看來我不用在浪費車錢,一直坐車去面試了

已經沒工作一陣子了!

阿軒 提到...

幸好我google到這篇= =
看來我不用在浪費車錢,一直坐車去面試了

已經沒工作一陣子了!

unknown 提到...

親身到這家公司面試,過程一切還好,沒有像前人說的「面試主管態度差、無理、不屑、擺架子」等情形;求職者四位,沒有集體面試而是個別到辦公室面談。(可能該公司主管也看到諸位的負評所以檢討改善了?whatever...)
先表明身分,我是一位求職者,不是這家公司派來的間諜,跟這家公司的任何人也不認識。不過,看過網友們的評論,有好有壞(壞的似乎佔99% 哈),但有些網友的意見好像哪裡怪怪的,究竟是該公司真的有問題呢?還是有些網友你自己求職的心態上有問題?所以在此提出討論,並沒有要引起論戰的意思,也只針對面試部分做討論。

1.「邀請函大牌的很,未經詢問就強迫求職者面試、若不願意去,請你自己主動打電話跟該公司講。不然就算你爽約。」
討論:版大應該是第一次求職吧!通常你有投履歷或在人力銀行開放履歷,公司看到你的履歷覺得ok,下一步當然就是通知你來面試啊!而且是你求職者要配合人家公司主管的時間,不是主管配合你(除非你應徵的職位是高階主管),否則,10個求職者要求10個面試時間,人家公司主管不用上班喔?再者,若你求職者沒有意願或不便前往,理應主動告知對方,不去當然是爽約不然是什麼?沒有意願,當初為何要投履歷呢?若是透過人力銀行被找到,也可以再透過人力銀行的回覆功能去婉拒邀約呀!這是基本的尊重和美德。

2.「採集體式面試.感覺很不受尊重!」
討論:這位網友若曾經參加過大型企業的聯合徵才(如:航空公司、國營事業),通常求職者人數眾多就會採集體面試。個人淺見,集體面試與尊不尊重並沒有直接關聯,或許是您個人感受問題。

再次強調,我只是今天剛好到這家公司面試的求職者,跟這家公司毫無淵源。所以只針對「面試」的部分提出親身經驗和討論。至於會不會錄取?錄取了是否要到這家公司上班?上班之後會不會遇到同樣的問題?就再說唄!也請有實際經驗的版友們現身說法囉!

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